北京师范大学未来实验学校
面向全国引进高层次教育人才的公告
为深入贯彻国家关于建设高质量教育体系的战略部署，全面落实北京市“十五五”教育发展规划和昌平区“教育强区”建设目标，北京师范大学、昌平区人民政府联手打造高标准、高起点的北京师范大学未来实验学校（以下简称“未来实验学校”）。学校将于2027年9月开学，现面向全国公开引进基础教育全学段管理及各学科高层次教育人才。
一、学校简介
北京师范大学未来实验学校为北师大与昌平区合作举办的十二年一贯制（含国际部）公办学校，纳入北师大直属附校序列管理，由北京师范大学第二附属中学支持办学。学校坐落于未来科学城西区中关村生命科学园，毗邻地铁19号线生命园站。学校占地面积150亩，建筑面积70000㎡，总投资约8亿元，设计规模为72个教学班。
二、引进人才和条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，恪守《未成年人学校保护规定》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等师德规范，无任何违法违纪记录；
2.热爱教育事业，师德高尚，具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神；
3.身心健康，无重大疾病或传染性疾病，能胜任教育教学及管理相关工作；
4.非京籍应聘者须符合《北京市引进人才管理办法（试行）》相关规定：具有省级或地级市优质中小学10年以上教学经验，有高级职称，引进时年龄原则上不超过45周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出者可放宽至50周岁。
（二）分类条件
1.名优校长：在省级知名学校或本市外区知名学校3年以上任职经历的校长或教学副校长等优秀校长。
2.名优教师：享受国务院政府特殊津贴人员，国家级教学成果奖（基础教育）特等奖获得者或课题主持人，全国教书育人楷模、模范教师、优秀教师，省（市）级以上学科带头人、特级教师等荣誉称号获得者，省级以上实验室主持人、主要参与者且在国家级核心刊物发表教育教学相关论文等优秀教师。
3.其他人才：对于其他特别优秀、急需或紧缺的基础教育人才，采取“一事一议”的方式，按照昌平区相关程序纳入引进范围。
三、引进方式
（一）编制引进
符合事业单位公开招聘及北京市人才引进政策的非京籍高层次人才，按规定落实事业编制并办理落户手续；本市其他区在编教师按人事调动程序办理。引进人才须与学校签订不少于6年的聘用合同，试用期3个月，试用期满考核合格后兑现专项补助及相关待遇。
（二）柔性引进
原则上不超过65周岁，不纳入区内编制管理，不办理落户手续，签订劳动合同或劳务合同，合同期限一般不超过5年。其中已依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的柔性引进基础教育人才，与学校建立劳务合同关系。
四、待遇保障
（一）编制引进人才
·落户支持：试用期满经考核合格，符合北京市落户条件的，由区教委、区人才局负责按照有关规定为其优先申报落户。
·专项补助：按照昌平区认定的人才等级，给予有竞争力的人才专项补助。合同期满后续签的人才，在第二个合同期满后再根据人才等级给予一次性专项补助。
·薪酬福利：按照北京市教育系统事业单位人员工资、津贴、奖金、福利等政策发放，确保待遇稳定、保障全面。
·住房保障：本人及家庭成员在昌平区无自有住房的，可按照昌平区人才住房政策申请人才公租房，并根据昌平区现行人才公租房政策给予补贴，补贴期限与服务年限同步；本人在昌平区购买首套商品房的，按照购房金额的1%-3%给予一次性补贴，最高补贴额度不超过20万元，享受购房补贴后不再享受租房补贴。
·配偶安置：对需解决夫妻两地分居的引进人才，区教委和学校按照有关规定办理其配偶落户手续。引进人才配偶属于机关、事业单位在编人员的，按照政策统筹协调对口安置；不属于机关、事业单位在编人员的，优先提供就业信息与岗位推荐，协助解决就业问题。
·子女教育：对于处于学前教育阶段的子女，按照就近就便原则，协调安排其到优质教办园所就读；对于处于义务教育阶段的子女，按免试就近原则，协调安排到区内优质学校就读。
（二）柔性引进人才
·薪酬待遇：按照昌平区认定的人才等级实行年薪制，提供有竞争力的年薪。年薪按照首个合同认定时的等级标准执行，包括80%固定工资（按月发放）+20%学年绩效奖金（根据年度考核结果一次性发放）。
·住房保障：享受与编制引进人才同等标准的人才公租房租金补贴政策。
·子女教育：在符合在市、区招生入学政策的前提下，按编制引进人才子女政策安排入学。
五、应聘方式
有意者请于2026年8月31日前扫码填写基本信息，并上传《北京师范大学未来实验学校高层次人才引进报名表》（见附件）及其他能证明专业能力与业绩的支撑材料（非必须）。
资格初审通过后，学校将组织专家评审、面谈考察、综合评估等环节，择优确定拟引进人选后报区里审批。
筑巢引凤，共育未来。北京师范大学未来实验学校将以北师大百廿师范底蕴为根基，以北京市、昌平区战略资源为支撑，以创新机制与诚意礼遇广纳天下名师。我们期待与您携手，在首都教育新高地书写基础教育现代化的典范篇章！
