研究改革 迎接挑战——行政干部系列学习(十)

本学期我校行政会学习时段以“研究改革 迎接挑战”为主题,结合本学期新招生考试改革方案的实施,结合干部自身本职工作确定各自分享和交流的话题。

1月12日,总务处主任迟天舒介绍《第十一届总务工作专题研讨会》情况。迟主任以“文化·创新·发展”为主题,结合学校不同阶段的发展规划,对我校后勤文化进行了系统梳理,谈到了我校总务工作以打造一支能在工作中充满活力,又能在实践中展现智慧的高素质后勤队伍为目标,主要体现在以下几个方面:1、精细化,建设一支高素质的后勤队伍;2、将育人功能体现在后勤工作当中;3、形成软实力,提升每位后勤员工的素质水平和技术水平;4、既要勤俭精细,又要体现服务品质;5、爱岗奉献、创新发展,实现后勤文化协同发展。最后,迟主任在总结中指出,人在一起是聚会,心在一起是团队,总务工作应当凝聚力量,打攻坚战;整合优势、发挥水平;提高效益、整体发力,最终实现集团化协同发展。曹校长在点评中说到,能够坚持11年召开总务工作专题研讨会非常不容易,总务工作在文化提升方面做的很好。目前,各集团校都有后勤工作,过去一专多能,现在一专多用,各校区之间如何统筹联合、调配使用是需要进一步实践与思考的。

本次学习活动对于全体行政干部了解我校后勤管理情况,为今后各校区之间统筹联合、调配使用,形成集团合力,促进新时期二附中教育集团飞速发展具有积极的推动作用。

                              北京师范大学第二附属中学

                              2018年1月15日


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